以质量管理体系换标为契机 以学促用 学用结合——成保公司开展内审员培训

本网讯（王珊珊报道）为不断提高内审员的基本业务素质，确保内审员对质量管理体系2015版新标准理解到位、执行到位，成保公司根据年度换标工作安排，于1月17日至19日组织开展了为期三天的ISO9001:2015版质量管理体系内审员培训，并特邀贝尔国际验证技术服务（成都）有限公司专业讲师杨先英老师来公司现场授课。

针对公司内审工作的具体情况，成保公司质量管理部制定了完善的培训计划和考核方案，确保此次培训不走过场取得实效。根据培训计划安排，公司质量管理部、生产管理部、采购部等7部门参加了此次培训。

此次培训的主要内容共分为三个部分。一是质量管理体系要求（ISO9001:2015 ）的讲解。从PDCA管理循环入手，深入理解策划、实施、检查、改进四大模块工作的发生过程。并对照分析2008版和2015版标准的不同点，加深对新标准的理解。二是结合案例进行分析辨识，深入领会条款含义，便于日后在实际操作时的对照应用。三是内审工作的操作流程、常用表格及实操技巧的讲解。在这一学习阶段，通过老师讲解和互动讨论，各位内审员都已掌握内审的计划安排、审核表的编制、内审的技巧和方法等内容，对公司内审工作的顺利开展具有很好的指导作用。

ISO质量管理体系是先进企业管理经验的科学总结和企业追求持续改进的规范蓝本。成保公司此次开展的内审员培训对提升公司质量管理水平十分有益，为公司质量体系内部审核工作的规范、有效开展打下了坚实的基础。同时，也为公司的不断提升指明了具体的努力方向。引导企业必须关注质量管理和质量控制，带领全员参与到质量体系的建立和实施过程当中，通过PDCA的管理模式持续改进，不断提升企业的综合管理水平和品牌价值。